黄金时代 王小波 ?
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漯河市龍和酒店有限公司

河南省漯河市源匯區107國道與桂江路交叉口往西100米路北

客房部經理

更新時間:2019-07-18 10:03
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人投遞簡歷
環境好,包食宿,管理規范,全勤獎,晉升快

職位信息

工資待遇:3000~5000元/月
職位性質:全職
年齡要求:26-43歲
招聘人數:1人
職位類別:酒店/賓館經理
性別要求:女
工作地區:
學歷要求:大專
工作經驗:3-5年 

職位描述

客房部經理崗位職責
任職要求:
1、大專以上文化程度或同等學歷,具有3-5年以上酒店管理工作經驗和客房管理知識,具有較強的判斷、應變、決策能力、組織管理能力、懂得計算機操作規范;
2、具有較強的社交能力,善于協調內外關系,能與他人友好合作,領導能力強,能妥善處理突發性事件;
3、熟悉賓客接待禮儀、禮節,能夠有效地督導下級工作;
崗位職責:
1、全面負責房務部的管理工作,負責房務部各項工作的計劃、組織、指揮和實施,培養員工的團隊精神,帶領房務部全體員工完成酒店下達的各項經營目標;
2、對房務部的服務質量、清潔衛生、設施設備維護保養、成本預算控制,節能、安全工作負有管理責任、檢查督導衛生制度的落實推行;
3、負責房務部領班以上人員的聘用、考核,負責對全體員工的技能培訓工作;
4、拜訪VIP及常住客,掌握賓客需求信息,對酒店有關經營政策提出建議,并督導、檢查部門員工執行酒店政策情況,抓好落實;
5、對房務部的服務質量、衛生質量進行有效的監督和控制,出現問題接受就點得處罰;
6、負責對前廳的管理,重點抓好前廳人員的接待水平的提高。嚴把優惠和打折關,杜絕跑單、漏單,造成損失,承擔相關責任;
7、負責總管卡、區域卡、清潔卡等的使用、保養監督管理,負責客房一次性用品、布草的預算和控制。如有丟失承擔相關經濟責任;
8、親自組織安排大型會議和團隊接待工作,負責VIP客人的迎送,處理部門重大投訴;
9、參加總經理主持的每周例會,并主持本部門重要會議,做好酒店和部門之間的協調配合,確保各項工作順利進行;
10、采取具體措施,做好本部門防火、防盜、防事故等安全工作。

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薪酬概況

客房部經理

平均收入:約

該數據為平均值。取自本站所有數據樣本,僅供參考。
截至:2019-10-12

其他職位

大專 | 3-5年 | 28-48歲
5000~10000元/月
河南省/漯河市
高中 | 1-3年 | 22-40歲
3000~5000元/月
河南省/漯河市
高中 | 3-5年 | 20-45歲
2000~3000元/月
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中專 | 1-3年 | 不限
2000~3000元/月
河南省/漯河市
高中 | 無經驗 | 20-35歲
2000~3000元/月
河南省/漯河市

100%

簡歷處理率

5

在招職位

0

感興趣簡歷

公司名片

  • 性質:民營
  • 行業:酒店/旅游
  • 規模:20-99人
  • 地區:河南省/漯河市

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